刚刚，新加坡卫生部发布文告，本地又新增3起新型肺炎确诊病例，新加坡目前确诊病例共为10起。
（新加坡确证人群70%为50岁以上，
30%为40岁以下，没有出现20岁以下。）
其中两名病患是一对56岁夫妻，他们于本月19日从武汉抵达新加坡，24日才出现症状。住院前，两人和家人住在罗弄榴梿（Lorong Lew Lian）的住家。而另外一名病患为56岁男子，20日从武汉飞抵新加坡，在21日出现症状，并于28日在滨海南码头站被发现为可疑病例送院。在这之前，他在一艘货船上工作与生活。随着确诊案例增加，新加坡政府昨日（1月28日）宣布，受新型肺炎影响而被隔离雇员的雇主以及自雇人士将获得每天100新币的补贴！
有不少网友误认为只要是被隔离在家的工作人士，都可以获得这每天100新币的补贴。另一些人则以为这是新加坡政府第一次给被隔离人士发隔离补贴。其实不然。国家发展部长兼财政部第二部长黄循财发文澄清，隔离补贴并不新鲜，在2003年SARS期间，新加坡就曾实施这一政策。他也说，本次隔离补贴只是给以新加坡为基地的雇主，以及身为新加坡公民与永久居民的自雇人士。被隔离的旅客不会得到补贴。什么叫“以新加坡为基地的雇主”？简单说，就是在新加坡的雇主——不管你是新加坡资、中资、美资、日资、韩资，只要你有员工被强制隔离了，政府就会给你每天100新币的补助，来弥补雇主的损失。因为强制隔离的这些天员工是带薪休假，并不计入年假。也就是说，员工的年假不变，多出来的这14天在家隔离无法工作，但雇主薪水照发。打个比方，假定被强制隔离的员工月薪5000新币，被隔离14天无法上班，雇主仍要支付员工全薪，这么一来，雇主的损失约2500新币。所以，这每天100新币的补贴是用来弥补这个损失的，以确保新加坡的中小企业不会因为这个事情被拖垮。如果是新加坡公民或永久居民的自雇人士（例如徳士司机）被强制隔离，这100新币的补助金就会直接给这些人。毕竟如果他们不出去上班，就不会有任何收入，损失惨重。
昨日新加坡卫生部宣布，政府将采取额外措施限制新型肺炎给新加坡带来风险，将强制隔离近期到过武汉的人员或确诊患者的密切接触者。新加坡卫生部也提到，因为这次的病毒是突如其来的传染病，新加坡政府将支付所有疑似和确诊新型肺炎患者的医药费。
截止今天（1月29日）中午，新加坡卫生部一共确认了144个密切接触者，其中115人仍在新加坡，卫生部已成功联系到111人并将他们检疫或隔离，并正在努力联系其余4人。
这些人将会收到政府发放的隔离令（Quarantine Order），隔离令具有法律效力，任何违反隔离规定的人将会面临高达10,000新币的罚款、长达6个月的监禁，或两者兼施。值得一提的是，这个隔离令与针对学生、学校职员、医护人员等人的缺席假（Leave of Absence）不同。新加坡人力部宣布，将拒绝所有湖北员工的工作准证新申请，直到另行通知。截至今天，人力部已拒绝超过30个新申请。现持有工作准证的湖北员工若申请更新，将不受影响。
另外，现持有工作准证的湖北员工，若目前不在本地，或在过去14天曾到湖北省，应延迟回返新加坡，直到疫情稳定下来。雇主也应提醒湖北员工，若选择返新，必须在家或其他设施接受隔离。
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